2023年度江苏省养老金又会如何变化?目前江苏养老金计算公式是咋样?随社保网小编一起来看看。
虽然截止目前,官网尚未公布2023年度养老金的调整方案。但是综合各方面因素来看,2023年度养老金调整幅度大概率会低于2022年的4%,很有可能是介于3.5%和4%之间。
【资料图】
我们按照预估数据,3.5%进行计算,202年度江苏省人均老金水平已达到3559元,那么在2023年人均可增长125元,到那时,人均养老金水平将达到3684元,很有希望突破3700元大关!
如果2023年养老金水平可以达到4%,那么河北省人均养老金上涨幅度则为142元,到那时,人均养老金水平为3701元。
社保网小编一起来看看2021年和2022年的养老金调整通告,2021年的养老金调整水平,是以2020年退休人员月人均养老金的4.5%确定的,2022年的调整水平,是以2021年退休人员月人均养老金的4%确定的。而在调整方法方面,企业退休人员和机事单位退休人员,都是统一采取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的方法来进行。
2023年度,江苏省养老金方案出炉了吗?
关于江苏省2023年养老金调整未出来,下面是2022年江苏省企业退休人员养老金调整最新方案(供参考)。
江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案,如下:
1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。
2、挂钩调整
体现社会效率和激励,多缴多得,长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。
(1)与缴费年限挂钩调整部分分三档进行调整,并且有兜底法规:
2022年:缴费年限为15年及以下的,每月增加1.4元(同比减少0.4元);15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.2元(同比减少0.5元);25年以上部分,缴费年限每满1年增加3.8元(同比。每月增加月增加额不足21元的,按21元增加。
与去年同期相比,三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。
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